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200萬元住房補(bǔ)貼、100萬元安家費(fèi)…青島這里招聘74人

2022-02-21 05:40    青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞

青島日?qǐng)?bào)社/觀海新聞2月20日訊 青島科技大學(xué)日前發(fā)布招聘啟事,擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位74人。從崗位等級(jí)來看,高級(jí)崗位招聘9人、中級(jí)崗位招聘65人。從崗位名稱來看,教師崗位招聘64人、教輔崗位招聘10人。

招聘崗位分五個(gè)層次:

其中第一層次為兩院院士或國(guó)(境)外同層次人才,年齡原則上不超過70周歲。

第二層次人才需在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)界具有很高的學(xué)術(shù)地位,具備帶領(lǐng)本學(xué)科達(dá)到國(guó)際先進(jìn)或領(lǐng)先水平的能力,年齡原則上不超過55周歲。

第三層次人才需具有較高學(xué)術(shù)造詣,在本學(xué)科領(lǐng)域具有突出學(xué)術(shù)成就,年齡原則上不超過50周歲。

第四層次人才需在本學(xué)科領(lǐng)域具有優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果和一定學(xué)術(shù)影響力,有很好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g原則上不超過45周歲。

第五層次人才需具有良好的發(fā)展?jié)摿?,在所在學(xué)科方向取得突出成績(jī)的優(yōu)秀青年骨干教師,年齡一般不超過35周歲。其他中級(jí)崗位年齡在40周歲以下;高級(jí)崗位年齡在50周歲以下。

招聘程序包括報(bào)名與資格審查、考試、考察體檢、公示聘用等。其中考試采取直接面試或考察的方式組織,面試主要采取試講、答辯的方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、科學(xué)研究能力及教學(xué)水平等??疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話、專家評(píng)審等方式進(jìn)行,主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、發(fā)展?jié)摿?、語言表達(dá)水平等方面的綜合素質(zhì)。

在人才待遇方面:

第一層次人才待遇根據(jù)具體情況,采取一事一議的方式,在薪酬、住房、科研經(jīng)費(fèi)、配偶工作安排、學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面給予特殊政策。

第二層次:提供200萬元(稅前)的住房補(bǔ)貼和100萬元(稅前)的安家費(fèi);按3000元/人/月提供一年租房補(bǔ)貼;嶗山學(xué)者實(shí)驗(yàn)類提供500萬元、非實(shí)驗(yàn)類300萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),文會(huì)學(xué)者提供50萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);享受特聘教授二級(jí)崗工資待遇;嶗山學(xué)者享受60萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前90萬年薪);文會(huì)學(xué)者享受40萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前70萬年薪);妥善解決實(shí)驗(yàn)條件配備、配偶安置和子女入學(xué)等問題。

第三層次:提供100萬元(稅前)的住房補(bǔ)貼和50萬元(稅前)的安家費(fèi);按2500元/人/月提供一年租房補(bǔ)貼;嶗山學(xué)者實(shí)驗(yàn)類提供200萬元、非實(shí)驗(yàn)類100萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi),文會(huì)學(xué)者提供30萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);享受特聘教授三級(jí)崗工資待遇;嶗山學(xué)者享受30萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前60萬年薪),文會(huì)學(xué)者享受20萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前50萬年薪);妥善解決實(shí)驗(yàn)條件配備、配偶安置和子女入學(xué)等問題。

第四層次:提供50萬元(稅前)的住房補(bǔ)貼和30萬元(稅前)的安家費(fèi);按2000元/人/月提供一年租房補(bǔ)貼;嶗山學(xué)者實(shí)驗(yàn)類提供100萬元、非實(shí)驗(yàn)類50萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);文會(huì)學(xué)者提供20萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);享受特聘教授四級(jí)崗工資待遇;嶗山學(xué)者享受20萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前45萬年薪),文會(huì)學(xué)者享受15萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前40萬年薪);妥善解決實(shí)驗(yàn)條件配備、配偶安置和子女入學(xué)等問題。

第五層次:提供20萬元(稅前)的住房補(bǔ)貼和10萬元(稅前)的安家費(fèi);按1500元/人/月提供一年租房補(bǔ)貼;嶗山學(xué)者實(shí)驗(yàn)類提供20萬元、非實(shí)驗(yàn)類10萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);文會(huì)學(xué)者提供5萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi);享受特聘副教授五級(jí)崗工資待遇;嶗山學(xué)者享受8萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前30萬年薪),文會(huì)學(xué)者享受6萬元/年(稅前)的人才特崗津貼(或提供稅前28萬年薪);妥善解決實(shí)驗(yàn)條件配備和子女入學(xué)等問題。其他人才按國(guó)家、省市及學(xué)校引進(jìn)人才有關(guān)政策落實(shí)待遇。學(xué)科發(fā)展急需崗位的“四高”“四青”人才,待遇適當(dāng)上浮。(青島日?qǐng)?bào)/觀海新聞?dòng)浾?王沐源)

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