兩年評(píng)選一次、每次不超過5名，青島出臺(tái)突出貢獻(xiàn)特聘專家評(píng)選實(shí)施辦法

青島日?qǐng)?bào)社／觀海新聞12月10日訊 為充分吸納國(guó)內(nèi)外高層次專家來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激勵(lì)高層次專業(yè)技術(shù)人才為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)聰明才智，近日，市人力資源社會(huì)保障局印發(fā)《青島市突出貢獻(xiàn)特聘專家評(píng)選實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施辦法》），明確青島市突出貢獻(xiàn)特聘專家每?jī)赡暝u(píng)選一次，每次不超過5名?！秾?shí)施辦法》自明年1月1日起實(shí)施。

《實(shí)施辦法》明確，青島市突出貢獻(xiàn)特聘專家評(píng)選與青島市政府特殊津貼人員評(píng)選工作一體部署、一體開展，評(píng)選數(shù)量總量不超過50名。推薦人選必須是我市用人單位柔性引進(jìn)（特指戶籍和工作關(guān)系不在青島市）的，以兼職聘用、合作開發(fā)、人才培養(yǎng)等形式為青島市經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技創(chuàng)新貢獻(xiàn)智力的國(guó)內(nèi)外高層次專業(yè)技術(shù)人才。獲評(píng)青島市突出貢獻(xiàn)特聘專家的人員一般應(yīng)具有高級(jí)（或相當(dāng)）專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，且近5年內(nèi)業(yè)績(jī)、成果突出，包括：在我市戰(zhàn)略布局的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)賽道和培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面作出突出貢獻(xiàn)；為我市重點(diǎn)建設(shè)工程或重大項(xiàng)目的啟動(dòng)、建成、投產(chǎn)和管理工作作出重要貢獻(xiàn)；為我市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生、城鄉(xiāng)建設(shè)和社會(huì)公共事業(yè)發(fā)展解決關(guān)鍵技術(shù)和科研等方面難題，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；為我市科技創(chuàng)新、知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)化運(yùn)用、企業(yè)發(fā)展提出重要建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；圍繞我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)及重大發(fā)展戰(zhàn)略和重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)及急需緊缺專業(yè)，為我市積極培養(yǎng)人才，在教學(xué)、科研等方面作出突出貢獻(xiàn)；為我市招商引資和人才交流作出特別貢獻(xiàn)；或是在其他方面為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的人才。

據(jù)了解，獲評(píng)青島市突出貢獻(xiàn)特聘專家的人員可獲一次性2萬元獎(jiǎng)勵(lì)，并納入市級(jí)高層次人才綠色通道服務(wù)范圍，發(fā)放“青島市高層次人才服務(wù)綠卡（D類）”。各區(qū)市（功能區(qū)）也將獲評(píng)突出貢獻(xiàn)特聘專家人員同步納入?yún)^(qū)市（功能區(qū)）高層次人才服務(wù)范圍。（青島日?qǐng)?bào)／觀海新聞?dòng)浾?任曉萌）